Supervisor(a) de Recursos Humanos

Right People
Publicado ayer
Ciudad: Uruca
Provincia: San José
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: 3 años
Vacantes: 1
Salario: ₡800 000,00
Funciones del Puesto
Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
Gestionar planillas, vacaciones, aguinaldos y retenciones.
Manejo de trámites ante CCSS e INS.
Elaborar documentos laborales (contratos, cartas, liquidaciones, amonestaciones y despidos).
Orientar a líderes en la gestión de situaciones laborales.
Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones laborales.
Resguardar expedientes de colaboradores activos e inactivos.
Gestionar beneficios, actividades y motivación de colaboradores.
Presentar informes a Gerencia y autoridades gubernamentales.
Administrar suministros de oficina, higiene y limpieza.

Requisitos del Puesto
Bachiller universitario en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos.
Dominio de Microsoft Office (indispensable).
Conocimiento básico en SAP es un plus, pero no indispensable.
Habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y organización.

Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad presencial (teletrabajo solo en casos excepcionales con autorización).
Salario ₡800.000 brutos mensuales

Beneficios
Afiliación a Salud 360.
Convenio con la Asociación de Empleados de Toyota (incluye almuerzo gratuito cubierto por la empresa).
Estabilidad laboral en empresa en crecimiento.
Sobre la empresa
Right People Consultora en Recursos Humanos: somos una empresa especializada en la gestión de talento y desarrollo de recursos humanos. Su enfoque se centra en ofrecer soluciones integrales para atraer, seleccionar y retener a los mejores profesionales, así como en la implementación de estrategias para optimizar el desempeño y el clima laboral en las organizaciones. Ofrecen servicios como reclutamiento y selección, asesoría en gestión del talento, desarrollo organizacional y capacitación. Su misión es ayudar a las empresas a construir equipos efectivos y alineados con sus objetivos estratégicos.
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