Mid to Senior Software Engineer - Full Stack at FreightPOP

Emma de Torre
Publicado hace 27 días
Ciudad: San José
Provincia: San José
Categoría: Informática / Internet / Tecnología
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Remoto
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: 5 años
Vacantes: 1
I’m helping FreightPOP find a top candidate to join their team full-time for the role of Mid to Senior Software Engineer - Full Stack.

You’ll build software with OOP and AI, collaborating in a DevOps team.

Compensation:
USD 40K - 85K/year.

Location:
Remote (for Mexico, Costa Rica, Argentina, Brazil, Colombia, Uruguay, Peru, and Venezuela residents).

Mission of FreightPOP :
"We simplify and streamline the transportation management experience for manufacturers, distributors, retailers, and 3PL’s by reducing friction and connecting systems for a seamless and optimal supply chain."

What makes you a strong candidate:
- You are expert in .NET, .NET Core, and C#.
- You are proficient in .NET Framework, React.js, Microsoft SQL Server, and REST API.
- English - Fully fluent.

Responsibilities and more:
- Demonstrated ability to develop software in 1-2 programming languages (e.g. React, C#, Java, etc.)
- Understanding and application of Object-Oriented Design principles.
- Experience with AI and automation tools to enhance software development processes and deliver more efficient, high-quality solutions.
- Application of design patterns.
- Work as part of a team delivering software solutions.
- Hands-on experience with the construction of complex engineering solutions and knowledge of software development methodologies.
- Partner with product, infrastructure, DevOps, architecture, and engineering to guide an initiative's technical direction.
- Engage in tribe-level ceremonies, including planning, grooming, product demonstrations, and retrospectives.
- Assist in enabling and maintaining the continuous delivery pipeline and exhibit a DevOps mindset to enable autonomy of agile scrum teams.
- Excellent time management skills and ability to prioritize.
- Resilient through change.
Sobre la empresa
Torre es la primera empresa en automatizar por completo el proceso de reclutamiento de principio a fin. Utilizamos diversos tipos de IA que, en conjunto, crean reclutadores autónomos que replican la intuición humana. Torre puede localizar automáticamente a los mejores candidatos de cientos de fuentes, atraerlos, evaluarlos, filtrarlos, clasificarlos, entregar informes detallados sobre cada uno e incluso volver a contactarles. El resultado: hacemos el reclutamiento más rápido, preciso, menos discriminatorio y significativamente más económico. Nuestro objetivo final es construir LA red de conexión para el trabajo.
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