Human Resources Virtual Internship

Se buscan pasantes para el área de Recursos Humanos, con deseos de aprender acerca del proceso de reclutamiento y selección de personal.

Ubicación: remoto.

Duración: 3 meses, con posibilidad de extensión.

Disponibilidad: 20 horas a la semana.

Requisitos:

-Estudiante universitario o recién graduado en: Recursos Humanos; Administración de Empresas, Psicología, Marketing, Periodismo o Educación.
-Inglés intermedio o avanzado.
-Interés de ampliar sus conocimientos en RRHH, particularmente en el área de reclutamiento y selección de personal.
-Deseos de trabajar en equipo, participar en reuniones y recibir capacitaciones.

Responsabilidades:

- Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales, universitarias y de pasantías según lo requiera la empresa.
- Responder correos electrónicos de solicitantes y programar entrevistas.
- Desarrollar relaciones con universidades y colegios los cuales cuenten con programas de pasantías.
- Realizar tanto entrevistas como evaluaciones y entregar la primera inducción a los candidatos elegidos.

Beneficios:

Experiencia laboral en una empresa tecnológica internacional.
Tres certificados y recomendaciones.
100% virtual y flexible.

Pasantía no remunerada.