161 ofertas de empleo en San José

Requisitos del Puesto Experiencia mínima de tres años como administrador o encargado de puntos de venta. Grado mínimo de Bachillerato en Educación Media. Conocimientos en estrategias de ventas, cierre de...

Pasantía NO remunerada en modalidad 100% remota, orientada a perfiles con estudios universitarios previos. Áreas: investigación de mercado, control de calidad y análisis de métricas de cableado. No se requiere...

Duration: 3 months Job Overview: As a Visual Intern, you will have the opportunity to gain hands-on experience in the field of visual communication and design. Working closely with our...

Location: Virtual/Remote Duration: 3-6 months Key Responsibilities: • Create and upload product pages on the WordPress website. • Ensure accuracy and relevance of product page content. • Manage website content...

Job Description: • Recruit and source candidates: Job boards, social media, headhunting • Post job openings on various recruitment platforms and university portals. • Screen resumes and applications • Schedule...

Perfil programador Angular Empresa: Digital Solutions 324 SL Ubicación: Trabajo Remoto Tipo de Contrato: Prestación de servicios Descripción de la empresa: Digital Solutions es una compañía innovadora enfocada en proporcionar...

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Encargada de brindar asesoría personalizada a los clientes en los puntos de venta, ofreciendo información clara y atractiva sobre productos de belleza. Gestionar el proceso de venta hasta su cierre,...

El empleo tiene un horario rotativo de 8 horas, con turnos de 6:00 am a 2:00 pm, 2:00 pm a 10:00 pm y 10:00 pm a 6:00 am, trabajando también...

Tener en cuenta que es una Pasantia 100% virtual y NO REMUNERADA Requisitos: Inglés intermedio (B1+) Dominio del paquete Microsoft Office • Estás estudiando o tendrás un título universitario en...

Buscamos Vecinas de San Pedro, Guadalupe, Cartago, Curridabat, Desamparados. Bachiller de colegio Técnico medio en Administración de Empresas, Contabilidad o campo relacionado. Manejo de Excel intermedio 3 años de experiencia...

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Reclutamiento y selección de personal. Gestión de la relación laboral. Evaluación del desempeño. Administración de nómina, solicitudes y reportes. Cultura organizacional y clima laboral. Prevención de riesgos laborales....