2 ofertas de empleo de mensajero en Costa Rica

Objetivo: ejecutar las diligencias de mensajería en general como pagos y trámites institucionales de la empresa, asegurando la puntualidad en las entregas y la correcta gestión de los compromisos financieros...

Requisitos Dos años de experiencia Licencia A2 y B1 Dos años de experiencia Disponibilidad Inmediata ...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................